#ensakidagdet levande arkivet
← Arkivet
Avsnitt #385··00:06:15

#ensakidag 385 – Fritt teknikval hos IBM leder till lyckligare medarbetare

Framtidens arbete & ekonomi
AI-genererat · ej JJ-verifierat

Faktaruta, 2026-update, Bedömning och Guldkorn är AI-genererad redaktionell kommentar - skild från JJ:s eget avsnitt.

Lyssna / seSpotifyLjud

Beskrivning · den här hjälpte jag AI att skriva // JJ

Det börjar med JJ:s pappa. Född 1944, vänsterhänt, och när han kom till skolan fick han order om att skriva med höger hand. Hela skolgången präglades av det. All kraft gick åt till motoriken kring själva skrivandet, han kunde aldrig automatisera det, aldrig släppa tanken på pennan och bara fokusera på innehållet. Han kom liksom aldrig fram.

Och där, i en personlig sorg, hittar JJ nyckeln till hela avsnittet. För han ser samma sak hända idag: en ung människa som vuxit upp med en iPhone i handen kommer till sitt första jobb och får veta att här kör vi PC, punkt. Lika handikappande, menar han, som att tvingas byta skrivhand.

Det var precis det här IBM tog tag i 2015. Inte för att Mac är bättre än PC, utan för att människor måste få lov att välja. Eller som de själva sa: vi kan inte ha anställda som lever som familjen Jetson hemma och familjen Flinta på jobbet. Och siffrorna talar sitt tydliga språk. Man rullade ut runt 1 900 mackar i veckan, och idag sköter sju personer på helpdesken de 200 000 maskiner företaget har. Mer än halva personalen har valt Mac. De som gjorde det är 17 procent mindre benägna att lämna, 22 procent effektivare, säljer 16 procent mer. Svart på vitt.

Men JJ vidgar det till något större. Han drar fram ”Fuck Taylor”, en idé han och Mikko sjösatte runt 2012, ett uppror mot tanken att jobbet är en avskild del av livet där allt ska mätas och vägas, där du upphör att vara människa när du stämplar in och blir ett redskap. Själv har han för länge sedan slutat skilja på arbetstid och fritid, och skiljer i stället på rolig tid och tråkig tid.

Kärnan är valfrihet. Friheten att välja sina verktyg, men också friheten att få älska sitt jobb utan stigma. Förutsättningarna finns där, säger JJ, det är våra gamla attityder som håller oss tillbaka.

Transkript · JJ:s egna ord

Faktaruta

AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat
Företag / produkt
IBMs Mac-program (Choose Your Own Device / BYOD), startat 2015 i samarbete med Apple och Jamf
Teknik
Mac-distribution i enterprise; Jamf MDM; BYOD-policy; zero-touch-driftsättning
Tidslinje
  • 2012 – JJ och Mikko startar Fuck Taylor-rörelsen
  • 2014 – Apple och IBM ingår enterprise-partnerskap
  • 2015 – IBM rullar ut Mac-valprogrammet; 1 900 enheter/vecka, 24 helpdesk-medarbetare
  • 2019 – 200 000 Mac, 7 helpdesk; 17% lägre personalomsättning, 22% effektivitet, 16% mer försäljning

2026 - vad vet vi nu

AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat

En av JJ:s starkaste episoder: IBMs siffror var verkliga, argumentet bär och har bara stärkts av pandemi-eran och AI:s intåg. Valfrihet i arbetsredskap är nu mainsteam-tänk. Pappas-anekdoten och vänsterhänts-parallellen gör episoden minnesvärdig. Apple M-chips har gjort Mac ännu mer konkurrenskraftig i enterprise sedan 2020.

Bedömning

AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat

Träffsäkerhet

5/5

Tidlöshet

5/5

Historiskt värde

4/5

Inget direkt fel. Man kan notera att kausalitet kontra korrelation i IBM-rapporten diskuterades av kritiker, vilket JJ erkänner i förbifarten men inte fördjupar sig i.

Guldkorn

AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat

  • ”Citerar IBMs egna ord när programmet lanserades – familjen Jetson vs Flinta-metaforen”

    ”Vi kan inte acceptera, det sa man när man kickade igång det här projektet, vi kan inte acceptera att våra anställda lever som familjen Jetson där hemma och som familjen Flinta på jobb. Utan att man måste få lov att välja de bästa arbetsredskapen de som är lämpliga för jobbet.”

  • ”JJ:s personliga modell för hur man förhåller sig till arbetstid”

    ”Jag har för länge sen adopterat modellen att inte skilja på arbetstid och fritid utan att skilja på rolig tid och tråkig tid. Det är så jäkla skönt att ha det förhållningssättet.”

  • ”Pappas erfarenhet av att tvingas skriva med fel hand – parallellen till tvingat teknikval på jobbet”

    ”Han hade svårt att skriva för att all hans kraft gick åt till att hantera motoriken runt skrivandet. Han kunde inte göra det man kallar för, jag tror det heter automatisera alltså när du inte behöver tänka på själva skrivandet utan du kan fokusera på innehållet och så gör han det jobbet. Ungefär som när du har lärt dig att köra bil ordentligt. Han kom aldrig dit egentligen.”

Läs mer som detta

AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat

Läst baklänges

”Anders Bjarby har läst om hela arkivet baklänges och gjort varje avsnitt till en byggbar idé - med en ärlig efterhandsläsning och en färdig bygg-prompt.”

LÄS #385 BAKLÄNGES & BYGG NÅGOT UNIKT →

Ett fristående projekt av Anders Bjarby.