#ensakidag 403 – Linkedin kommer med stories. Såklart.
Faktaruta, 2026-update, Bedömning och Guldkorn är AI-genererad redaktionell kommentar - skild från JJ:s eget avsnitt.
Beskrivning · den här hjälpte jag AI att skriva // JJ
LinkedIn ska börja med stories. De där korta, kortlivade inslagen som Snapchat la grunden för, som Instagram och Facebook tog efter, och som nu finns överallt. JJ finner tre saker fascinerande med beskedet, och bara en av dem handlar om LinkedIn.
Den första är hur fullständigt obekymrat LinkedIn lanserar något alla andra haft i två år, och ändå brandar det som nytt och fräscht. Bedårande ogenerat, tycker han. Den andra: det är ännu ett tecken på att vi inte bara är vårt affärsjag. Business to business är i grunden person till person. P2P i stället för B2B, som han uttrycker det, den gamla uppdelningen mellan jobb och människa som vittrar sönder.
Men den tredje är den han fastnar i. Varför lockar stories egentligen? På Snapchat-tiden bjöds det på grunda förklaringar, att mamma och pappa inte var där, att inget arkiv kunde användas emot en. JJ tror att det går djupare. Det försvinnande, det icke-sparade, fungerar precis som den fysiska världen. Tittar du och jag på en solnedgång har vi minuten efter inget Instagram-perfekt minne av den. Säger jag något till dig minns du känslan, inte de exakta orden. Sedan är det borta. Precis så funkar en story.
Och här blir han personlig. Han och hustrun Kattis grälar vänskapligt om huruvida deras filmer finns kvar om femtio år. För den som föddes utan internet är beständigheten en uppslukande dröm, att äntligen kunna bevara sina klokskaper för eftervärlden. Men den som aldrig behövt sakna det söker sig kanske tvärtom till det flyktiga och djupt mänskliga. Och det, säger JJ, är jobbet vi måste göra med varje ny tjänst vi inte genast förstår, även TikTok: leta efter det grundläggande mänskliga behovet som föder den. Sedan kommer tåget, och Kattis, och avsnittet är slut.
Transkript · JJ:s egna ord
Faktaruta
AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat- Företag / produkt
- LinkedIn Stories / Snapchat / Instagram Stories
- Teknik
- Efemerala kortvideor (disappearing content) på professionella och sociala nätverk
- Tidslinje
- 2013 – Snapchat lanserar stories-formatet
- 2016 – Instagram Stories lanseras och växer snabbt förbi Snapchat
- 2017 – Facebook Stories lanseras
- Februari 2020 – LinkedIn testar stories internt
- September 2020 – LinkedIn Stories lanseras officiellt
- 30 september 2021 – LinkedIn Stories avvecklas på grund av låg användning
2026 - vad vet vi nu
AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifieratLinkedIn Stories lades ned i september 2021 efter drygt ett år – LinkedIn medgav att deras användare inte ville ha försvinnande video utan föredrar bestående professionellt innehåll. Ironiskt nog hade JJ precis i det här avsnittet analyserat varför efemeralt innehåll slår an hos en viss generation – men LinkedIn-publiken visade sig inte vara den publiken. LinkedIn har sedan dess satsat på korta videor som inte försvinner. TikTok som JJ nämner som ett frågetecken 2020 är 2026 ett av världens största sociala medier med över 1,7 miljarder aktiva användare.
Bedömning
AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifieratTräffsäkerhet
Tidlöshet
Historiskt värde
Hårda påståenden i facit har stämts av mot källor.
JJ antyder att LinkedIn-stories var ett naturligt och bra steg för plattformen. I realiteten visade det sig vara ett misslyckande. LinkedIn-användare – i majoritet folk som JJ beskriver som ”uppslukade av idén att bli beständiga” – ville just det: beständighet, inte efemeralt. JJ identifierade spänningen men drog fel slutsats om LinkedIn-användarens preferens.
Guldkorn
AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat”Om varför försvinnande innehåll är djupt mänskligt – inte bara en quirk”
”Om du och jag sitter och tittar på en solnedgång så minuterna efter att solen faktiskt har gått ner så har vi inget Instagram-perfekt minne av hur det såg ut när solen gick ner. [...] Det är ju precis så de här storiesarna funkar.”
”Om att förstå drivkraften bakom nya tjänster istället för att döma dem”
”För alla de här digitala tjänsterna som slår igenom som vi kanske inte riktigt förstår initialt [...] Så behöver vi göra det här jobbet tror jag. Försöka förstå vad det här underliggande grundläggande mänskliga behovet och drivkraften är.”
Läs mer som detta
AI-kommentarAI-genererat · ej JJ-verifierat- #384#ensakidag 384 – Teknik som hjälper oss hantera mänskliga relationer väcker anstöt
Delar teman: Framtidens arbete & ekonomi, Sociala medier & plattformar
- #458#ensakidag 458 – Seeing AI tar plats i Microsofts alla produkter
Delar temat: Microsoft
- #201#ensakidag 201 – Microsoft visar vägen till framtidens mötesrum
Delar teman: Framtidens arbete & ekonomi, Microsoft
- #380#ensakidag 380 – Test med 2.300 anställda i Japan visar att 4 dagars arbetsvecka ger 40% högre effektivtet.
Delar teman: Framtidens arbete & ekonomi, Microsoft
- #61#ensakidag 61 – Microsoft fimpar Windows 10 phone
Delar teman: Framtidens arbete & ekonomi, Microsoft
- #74#ensakidag 74 – Fascinerande siffror i kvartalsrapporter från Amazon, Google och Microsoft
Delar teman: Framtidens arbete & ekonomi, Microsoft
Läst baklänges
”Anders Bjarby har läst om hela arkivet baklänges och gjort varje avsnitt till en byggbar idé - med en ärlig efterhandsläsning och en färdig bygg-prompt.”
Ett fristående projekt av Anders Bjarby.